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赣南师范学院2009年上半年公开招聘人员公告
整理自:江西人事厅 2009-4-9 20:41:45

    一、单位简介

    赣南师范学院位于江西南部、京九线上的国家历史文化名城——赣州市。学校创办于1958年6月,是赣粤闽湘四省边际区域唯一的一所具有硕士学位授予权的省属高等师范院校。2007年,学校以“优秀”成绩通过教育部本科教学工作水平评估。

    学校学科齐全,涵盖文学、理学、工学、法学、经济学、历史学、教育学、管理学等8个学科门类,学校设有14个教学学院,现有47个本科专业,其中14个专业被评为江西省高校品牌专业;建有8个省级重点学科;拥有16个硕士点。现有全日制在校生21000余人,成教生7000余人,面向全国29个省市区招生,并招收有韩国、泰国、乌克兰等国留学生。

  学校拥有完备的现代化教学设施和丰富的图书资料。校园占地面积2100余亩,校舍建筑面积70余万平方米,建有分析测试中心、多媒体网络实验室、心理学实验室、数码电钢琴教室、计算机音乐教学系统、计算机美术设计室、微格教学训练室等一大批装备先进的教学设施,拥有160余万册图书。校园网、计算机和多媒体等现代教育技术已普遍运用于教育教学实践和管理工作。 

  学校建有一支高素质的教师队伍。现有高级专业技术人员400余人;有博士、硕士学位的教师480余人。

    学校学术氛围浓厚,具有较高的学术科研水平。学校现承担了国家863计划、国家科技支撑计划、国家中小企业创新基金、国家自然科学基金、国家社科基金、教育部新世纪优秀人才支持计划等国家和省部级科研项目630余项。现有江西省有机药物化学重点实验室、江西省数值模拟与仿真技术重点实验室、江西省镁合金材料工程技术研究中心及江西省高校功能材料化学重点实验室4个省级重点实验室,拥有客家研究中心和中央苏区研究中心2个江西省高校人文社科重点研究基地,建有赣粤闽湘边际区域经济发展研究中心、校园文化研究中心、教育发展研究中心等26个校级科研机构。在客家学、中央苏区史、有机化学、药物化学、稀土金属材料化学、校园文化、古代文学等领域形成了显著的研究特色,在国内外产生了较大影响。

    目前,全校上下以学习贯彻党的十七大精神为动力,大力弘扬赣师人特有的“精气神”,全面实施“品牌立校、科研兴校、人才强校、科学治校”四大战略,全面推进创建师范大学历史进程,为在2010年前后把学校建设成为质量较高、特色明显、校园和谐、在省内外有较高声誉的师范大学而不懈努力!

    重视人才,重视引进人才是学校上下一致的共识。目前学校良好的发展态势和强劲的发展后劲,为有志之士干事创业描绘了美好前景。我们诚挚邀请优秀人才加盟我校的建设与发展!

    (了解更多情况,请访问学校网站http://www.gnnu.cn

    二、招聘岗位及条件

招聘岗位

岗位代码

招聘人数

岗位要求

播音与主持专业教研

200023001

1

2009届全日制播音与主持艺术专业本科或硕士毕业生,普通话水平一级乙等及以上,具有一定的播音与主持实践经验,年龄在30周岁以下(1979年4月30日以后出生)。

基建管理

200023002

1

具有“土木工程”或相近专业的全日制大专及以上学历(大专或本科学历者,须具有工程师及以上专业技术职务或二级建筑(造)师及以上资质)。年龄在40周岁以下(1969年4月30日以后出生)。

水电管理

200023003

1

具有电气类或电工类专业的全日制大专及以上学历(大专或本科学历者,须具有工程师及以上专业技术职务)。年龄在40周岁以下(1969年4月30日以后出生)。

    三、报名方法

    1、报名时间:4月23日9:00—4月27日16:00

    2、报名和缴费方式:利用省人事考试中心网络报名系统。详情请登录江西人事考试网(www.jxpta.com),按省人事厅统一组织的省直事业单位招聘考试方式进行。

    四、考试、考核和资格复审

    1、综合知识考试:2009年5月17日参加省人事厅统一组织的专业技术岗类《综合知识》科目考试。《综合知识》考试成绩占总成绩的40%。

    2、专业知识考试:根据省人事厅公共科目考试成绩由高至低按招聘岗位1:5的比例确定入围人员,参加学校组织的专业考试和面试。专业知识考试及面试占总成绩的60%,考试及面试时间和地点由学校另行通知。

    3、资格复审:入围人员参加专业考试和面试之前须进行资格复审。资格复审需携带的材料(含原件及复印件):身份证、毕业证、相应的专业技术资格证、个人简历等。资格审查贯穿整个招聘过程。

    资格复审地点:江西省赣州市经济技术开发区赣南师范学院行政楼205办公室 赣南师范学院人事处

    联系电话:0797-8393626

    五、体检

    根据考试、考核结果,按总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检对象。体检参照高校教师资格条件执行。因体检不合格的,按总成绩从高到低等额递补。

    六、聘用及待遇

    经考试、考核、体检合格,公示无异议后,办理有关聘用手续,享受国家和学校规定的工资福利待遇。

 

                                                      二00九年四月十日

 

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